更换南宁百度推广合作方时,账号交接的核心不是把密码发过去,而是把资产归属、操作权限和投放数据分清楚。比较稳妥的做法有两种:一是保留原账号,只更换操作人员;二是新建账号,把历史数据留在原处。选择哪种,取决于账号主体归谁、历史数据是否还要用、旧合作方是否配合。
处理之前先确认三件事。第一,百度推广账号的注册主体是谁,是企业自己,还是原合作方代为注册。第二,账号绑定的手机号、邮箱、对公账户分别属于谁。第三,账户里是否还有余额、未消耗的推广费用和未结算的返点。
如果注册主体是自家企业,交接相对简单,改密码、换绑定手机、调整操作员即可。如果注册主体是原合作方,你只是使用者,那账号在法律和平台规则上都不属于你,不能直接要求对方“过户”,只能协商数据导出或重新开户。
方案一:沿用原账号,更换操作权限。适用于账号主体是自家企业、历史投放数据还想继续沿用、原合作方愿意配合解绑的情况。操作上由企业管理员登录后台,删除或停用原合作方的操作员账号,再给新合作方开通新的操作员权限。这样历史关键词、创意和转化数据都保留在原账号里。
方案二:新建账号,旧账号停投。适用于账号主体不在自己手里、原合作方不配合、或者企业想彻底切断旧关系的情况。新账号以企业自己的资质重新注册,旧账号里的数据通过报表导出后手动迁移。缺点是历史质量度和转化积累不会自动转移,新账号需要重新跑一段时间。
两种方案没有绝对优劣。判断标准就一条:账号控制权在谁手上。控制权在自己手上,优先沿用;控制权不在自己手上,尽早新建,不要拖。
以沿用原账号为例,按下面顺序执行:
如果是新建账号,除了注册和资质提交,还要把旧账号的推广计划结构、关键词列表、否定词和落地页整理出来,作为新账号的搭建参考。旧账号建议先暂停投放而不是直接删除,保留一段时间方便对账。
交接不是改完密码就结束。隔一两天做一次复查:用企业自己的管理员账号登录,确认原合作方账号已无法登录或已无操作权限;确认绑定手机和邮箱都是自己人在用;确认账户余额和消费记录与交接快照一致;确认新合作方已经能正常看到账户数据并执行操作。
如果发现原合作方仍能登录,或者绑定信息改不动,说明账号主体可能不在自己名下,这时候要回到第一种判断,考虑新建账号。另外,涉及费用结算的部分,建议在交接前就把未结清的费用和返点谈清楚,避免交接后互相扯皮。
下一步可以做的,是把上面提到的交接快照整理成一份表格,列出账号主体、绑定信息、余额、操作员名单和导出数据的位置,双方确认后再执行权限变更。